Proses dari karyawan menjadi pengusaha.

Ups… tanpa terasa saya sudah 6 tahun meninggalkan comfort zone karyawan dan saya akan sharing 6 tahun silam ketika mulai memasuki wild jungle zone pengusaha.

Berikut akan dipaparkan emosi-emosi pribadi ketika menjalani proses pindah kuadran dari karyawan menjadi pengusaha, yang masih tergambar dengan jelas betapa emosi saya campur aduk pada waktu itu, yakni :

1. Hati terasa lega menjadi manusia yang terbebas dari rutinitas tugas dan tanggung jawab sebagai karyawan.
Pressure kejar tayang pelaporan management tidak ada lagi, terbebas dari rapat rutin management yang penuh intrik dan terlepas dari kewajiban auditing ke luar kota yang membosankan.

Perjalanan profesi karyawan (TDB).

Sejak kecil saya selalu diajari almarhum bapak & ibu tentang kehidupan mandiri, dengan tujuan agar saya dapat menyelesaikan setiap problem yang dihadapi.

Gemblengan a’la disiplin militer menjadi santapan se-hari2, semua diatur dengan standar jam aktivitas yang sudah ditentukan.

Misalkan jam sekian harus sudah bangun tidur, jam sekian saat makan, jam sekian harus istirahat tidur siang, jam sekian harus belajar, jam sekian harus membantu beres2 kerepotan rumah tangga, etc… etc…

My blessing day…

Jumat pagi, 27 Juli 2007, kredit officer Bank Mandiri menginformasikan persetujuan KMK yang saya ajukan dan tanda tangan akad kredit minggu depan.

Pendanaan dari Bank Mandiri digunakan untuk restrukturisasi liabilitas dan ekuitas, sehingga Neraca korporasi makin sehat dan menjadi daya ungkit pendanaan beberapa biz baru yang siap operasional.

Pembuatan biz plan langsung tancap gas dan segera menghubungi para mitra kerja untuk “action” di bulan Agustus 2007.

Yess… falsafah biz ”memberi dan melayani” ternyata mampu diaktualisasikan untuk menggapai ultimate goals “bebas finansial dan pensiun di tahun 2010″.

Thanks God… Everything I do… You always guide me… It’s miracles…